就业是最大的民生实施就业优先战略，强化就业优先政策，完善就业公共服务体系，是促进高质量充分就业的关键2022年，中央和地方政府将稳定岗位，减轻负担，扩大就业，为就业市场增添活力
在2022年度中国最佳雇主评选中，广东省荣获最佳就业促进城市称号，东莞，杭州，昆明，南京，青岛西海岸新区，深圳，苏州，无锡，武汉获得最佳就业促进城市奖，沈阳市苏家屯区，无锡市滨湖区获得最佳就业促进城市荣誉。
城市经济释放活力，提供岗位促进就业。
就业是经济发展的晴雨表，城市对人才的争夺不仅取决于优惠政策，还取决于经济发展的硬实力在人才引进和教育的链条中，吸引人才只是第一步留住人才，让他们留下来，不断发挥作用，是衡量城市争夺人才能力的标准因此，城市需要不断释放经济活力，不断为人才提供高质量的工作岗位，实现人才与城市的双向出行
本次最佳就业促进城市的获得者东莞，积极发展电子信息，高端装备等高科技制造业，科技创新竞争力挺进全国前20目前，东莞制造业人才超过112万人，先进制造业人才总数超过30%产业的繁荣带动了就业的繁荣，而这座获奖城市有着自己的产业特色，对人才就业起到了重要的促进作用
立足区域资源，促进就业，提高素质。
本次评选中，获奖城市充分调动区域资源，在帮扶就业创业方面进行了有益探索，多措并举促进就业和质量提升。
昆明为企业提供更加完善的全方位公共就业服务，通过开展就业服务政策稳岗，提升人力资源服务质量，推进人岗匹配机制创新等方式，帮助企业发展该市还提出了24项措施，以稳定增长，减少税费，缓解困难，帮助实体经济发展，从而促进就业无锡市滨湖区举办春风行动和江南才子美# 12539，汇滨湖等91场招聘会，提供24000余个岗位，为广大求职者和企业搭建了招聘平台该区还推出了成功人才# 12539，元宵达人等现场活动超过15场，提供就业岗位1081个获奖城市形成了政府主导，企业支持，社会参与，线上线下相结合的就业促进体系，在助力充分高质量就业的同时，为城市发展注入了新动能
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