日前，由中国证券业协会组织的2021年度文化建设实践评价，经过严格的公司自评，协会评审，征求监管部门意见，专家评审等环节，评价结果正式公布证券公司文化建设年度大考终于出炉共有103家公司参与了此次评估其中，评价结果为AA级公司5家，AA级公司6家，BB级公司10家，B级公司13家山西证券在今年的实践评价中被评为B BB级，连续两年在行业文化建设实践评价中被评为B级
党的十九大报告指出，文化是一个国家，一个民族的灵魂，一个行业，一个企业的发展，靠文化理念驱动，靠愿景和使命引领2019年11月，证券基金行业文化建设动员大会指出，健康良好的文化是行业软实力和核心竞争力的重要体现，倡导全行业统一思想，凝聚共识，加快建设合规，诚信，专业，稳健的行业文化，为资本市场的长期稳定发展提供价值导向和精神支撑
为推动合规，诚信，专业，稳定的文化理念在证券行业的贯彻落实，优化行业发展生态，中国证券业协会进一步发布并推广了证券行业文化建设十要素，从行为，组织，理念三个层面提出了证券行业文化建设十大要素，倡导证券公司围绕十大要素，努力工作，拼搏进取，长期奉献，忠实推进证券行业文化建设可以说，十大要素可以为证券公司文化建设的发展提供全面的参考和指导，也是证券公司文化建设实践评价的重要依据之一
最近几年来，全行业聚焦行业文化建设路线图和重要举措，在文化建设十要素和年度实践评估的规范要求下，文化建设实践成果丰硕，方兴未艾，合规，诚信，专业，稳定的行业文化理念是潜移默化，根深蒂固在我们脑海中的全行业共识不断凝聚，互信不断加强，为建设规范，透明，开放，充满活力，富有韧性的资本市场营造了良好的发展生态
在30多年的发展历程中，山西证券高度重视企业文化建设，延续了以义为利，诚信为本的晋商血脉，形成了诚信，稳健，规范，创新，高效的经营理念和以义为利，合作包容，追求卓越的核心价值观公司以坚持党的领导为政治核心
文化凝聚力量，发展成就梦想未来，山西证券将围绕行业文化建设的实现路径和关键环节，全面落实行业文化建设要求，深刻践行公司核心价值观，努力建设与发展战略定位相适应的特色鲜明的先进公司文化，为证券行业文化建设肩负新责任，作出新贡献，为公司差异化，高质量发展注入新动能，提供新支撑
